Тадқиқотнинг мақсади инглиз ва ўзбек тилларидаги лексик дублетларнинг структур-семантик, функционал ва лингвокультурологик жиҳатларнинг ўзига хос лингвистик хусусиятларини очиб беришдан иборат бўлиб, у жумладан, лексик дублетларнинг систем-структур, тарихий-этимологик таҳлилларини амалга ошириш ва уларни нутқий истеъмолда қўллаш бўйича тегишли тавсиялар бериш каби масалаларни ўз ичига олади.

Ушбу ўқув-услубий қўлланма магистратура мутахассислиги тингловчилари амалиёт дастури асосида ҳисоботларни ёзиш ва уларни тўғри расмийлаштириш кўрсатиб ўтилган.

Мустaқил иш бaжaрилишининг aсосий мaқсaди – кaфeдрa профeссор-ўқитувчилaрининг бeвоситa рaҳбaрлиги вa нaзорaти остидa тaлaбaлaрни сeмeстр дaвомидa фaнлaрни узлуксиз ўргaнишини тaшкил eтиш, олингaн билим, кўникмaлaрини чуқур ўргaниб мустaҳкaмлaш, кeлгусидaги дaрслaргa тaйёргaрлик кўриш, aқлий мeҳнaт мaдaниятини, янги билимлaрни мустaқил рaвишдa ишлaб топиш вa қaбул қилишини шaкллaнтириш ҳaмдa ушбу тaриқa университетдa рaқобaтбaрдош кaдрлaрни тaйёрлaшгa эришишдaн иборaт.

Тадқиқотнинг асосий масаласи “Stimul biznes” маъсулияти чекланган жамиятида операцион менежмент усулларидан самарали фойдаланиш ва уни ривожлантиришдан иборат. Тадқиқотнинг асосий фаразлари шундан иборатки, корхона фаолияти самарадорлигини оширишда операцион менежмент усулларидан самарали фойдаланиш юқори фойда олишига олиб келади.

Тадқиқотнинг мақсади мамлакатимизда инвестицион лойиҳаларни бошқаришни такомиллаштириш йўналишлари юзасидан назарий ва амалий таклиф ва тавсиялар ишлаб чиқишдир.

Иқтисодиѐтни модернизциялаш шароитида ишлаб чиқаришни ривожлантиришнинг стратегик муаммоларини ўрганиш ва хал этишгақаратилган илмий асосланган таклиф ва тавсияларишлаб чиқишдан иборат.

Иқтисодиётни модернизциялаш шароитида енгил саноат корхоналарида ишлаб чикариш қувватларини баҳолаш методларини ўрганиш ҳамда самарали бошқаришга қаратилган илмий асосланган таклиф ва тавсиялар ишлаб чиқишдан иборат.

Целью настоящей диссертационной работы является совершенствование методов управления персоналом путем построения такой системы стимулирования, исходя из анализа интересов и характера членов трудового коллектива, которая вызвала бы предельно конструктивное поведение, обеспечивающее эффективную коммуникацию и достижение совокупного результата деятельности коллектива.

Magistrlik dissertatsiya ishining maqsadi O'zbekiston Respublikasi iqtisodiy rivojlanishini mustahkamlashda tashqi investitsiyalarni real sektor korxonalariga jalb etish omilini o'rganish, mavjud muammolarni aniqlash va ularni bartaraf etishga qaratilgan ilmiy taklif va amaliy tavsiyalar ishlab chiqish.

Мамлакатимиз енгил саноати иқтисодий баркарорлиги ва рақобатбардошлигини таъминлашга имкон берадиган маҳаллийлаштириш лойиҳалари бўйича илмий-услубий ёндашувлар ва амалий тавсияларни ишлаб чиқиш тадқиқотнинг мақсадидир