Тадқиқотнинг мақсади: Ўзбекистонда раҳбар ва бошқарув кадрлар тизимининг модернизациялашиш жараёнларида унга қўйилаётган янгича талаблар ҳамда бошқарув кадрлари фаолиятининг самарадорлигига эришиш мезонларини очиб беришдан иборат.